Jak dzięki nowemu modelowi pracy zdalnej znacząco poprawiliśmy dyscyplinę zaangażowanie i wyniki.
Katarzyna Fita, menedżerka działu księgowości RASP, opowiada o efektach i wrażeniach ze stosowania Harmodesk w RASP.
Po przejściu zespołu na model pracy zdalnej w Ringier Axel Springer Polska zaobserwowano pogłębienie kilku istniejących problemów, m.in. wzrost backlogu w jednym z kluczowych procesów realizowanych przez dział księgowości (księgowanie faktur) i spadek zaangażowania pracowników. Zdecydowano o wdrożeniu Harmodesk.
Otrzymasz od nas regularnie praktyczne inspiracje. Będziesz również na bieżąco z nowymi informacjami o webinarach, szkoleniach, raportach, artykułach oraz innych aktualnych działaniach i wydarzeniach.
.png)
.webp)
